Angebotsportfolio
Purer Fokus auf Effizienz nimmt Handlungsspielraum
Die heutigen schlanken Strukturen in vielen Unternehmen erfordern zunehmend spezialisiertes Know-how durch wenige Mitarbeiter.
Reserven für Sonderaufgaben, Krisenfälle oder unerwartet ausscheidende Mitarbeiter sind kaum vorhanden.
Der zunehmende Wettbewerb erfordert jedoch Bestleistungen auf allen Gebieten. Do-it-yourself-Methoden oder unbesetzte Schlüsselpositionen können zu unternehmenskritischen Situationen führen.
Typische Situationen für Beratung, Interim Management und Seminare/Training:
- Erschließung neuer Märkte
- Unterstützung bei Optimierung, Spezialisierung oder Diversifizierung
- Steuerung komplexer Projekte
- Unterstützung im Krisen- und Sanierungsmanagement
- Neuausrichtung/Change Management